河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司是河池市人民政府批準(zhǔn)成立的國有控股公司，承擔(dān)著河池市城市基礎(chǔ)設(shè)施和重大社會發(fā)展項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)。公司主要職責(zé)：充分發(fā)揮城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)融資平臺作用，承接政府委托的項(xiàng)目建設(shè)資金籌措，負(fù)責(zé)組織實(shí)施城市基礎(chǔ)設(shè)施及中心城區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和投資、資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
　　為加快推進(jìn)公司人才引進(jìn)制度創(chuàng)新，探索建立市場化選人用人機(jī)制，集聚優(yōu)秀人才為公司改革發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。具體公告如下：
　　一、選聘職位
　　河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人3名。
　　二、選聘范圍及方式
　�。ㄒ唬┻x聘范圍：面向社會范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、高校及科研院所等符合相關(guān)條件的人員。
　�。ǘ�）選聘方式：采取公開選聘和委托人才中介機(jī)構(gòu)推薦結(jié)合的方式選聘，優(yōu)中選優(yōu)，聘滿即止。
　　三、選聘條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
　　1.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，忠實(shí)執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)公司及股東利益，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄，自覺履行企業(yè)社會責(zé)任。
　　2.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向；具有比較豐富的管理知識與工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、工程管理、信息管理、采購管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的專長。
　　3.具有較強(qiáng)的綜合能力。有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力、發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中重大問題的防控風(fēng)險(xiǎn)能力，以及較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識。
　　4.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷和任職業(yè)績，有豐富的行業(yè)資源和項(xiàng)目引進(jìn)能力。
　　5.具有良好的身心素質(zhì)。身體健康，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。
　�。ǘ�）任職資格
　　1.年齡在50周歲以下（1971年7月30日以后出生），大學(xué)本科以上學(xué)歷。
　　2.精通項(xiàng)目投資策劃、融資、商貿(mào)相關(guān)專業(yè)知識，掌握財(cái)務(wù)管理及投資業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具備較高的現(xiàn)代企業(yè)管理水平。具有城投行業(yè)、政府項(xiàng)目投融資等企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)歷;在基礎(chǔ)設(shè)施投資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營管理或大型國有企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)運(yùn)營、商貿(mào)投資等領(lǐng)導(dǎo)崗位上有任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　3.熟悉了解國家投融資政策及融資平臺公司運(yùn)作流程，擁有區(qū)內(nèi)項(xiàng)目投資、項(xiàng)目申報(bào)、金融領(lǐng)域豐富的人脈，有廣泛的投資或金融合作部門資源。
　　4.特別優(yōu)秀或因工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
　�。ㄈ�）主要責(zé)任目標(biāo)要求
　　主要責(zé)任目標(biāo)圍繞公司經(jīng)營、公司項(xiàng)目建設(shè)、公司管理等方面簽訂，涵蓋公司所有者凈利潤、成本費(fèi)用利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率、國有資產(chǎn)保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、項(xiàng)目建設(shè)投資、融資及項(xiàng)目進(jìn)度情況、年度資產(chǎn)盤活、安全生產(chǎn)管理、日常經(jīng)營管理等完成情況。具體責(zé)任指標(biāo)及指標(biāo)要求，待正式聘用時(shí)，與所聘任公司另行簽訂相關(guān)協(xié)議。
　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一者不得聘用
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
　　2.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;被列為失信被執(zhí)行人員或聯(lián)合懲戒對象的；與招聘公司人員有任職回避情形的。
　　3.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人或其他影響正常簽訂勞動(dòng)合同或聘任協(xié)議人員。
　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、管理與薪酬
　�。ㄒ唬�實(shí)行任期制管理。與選聘的職業(yè)經(jīng)理人簽訂年度、任期《聘期目標(biāo)責(zé)任書》和《年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，明確具體工作目標(biāo)、工作要求及年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任；簽訂《聘用合同書》和《勞動(dòng)合同書》，明確聘任崗位、聘任期限、工資報(bào)酬、激勵(lì)約束等各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用。聘任期間，職業(yè)經(jīng)理人未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。
　�。ǘ�）實(shí)行市場化薪酬管理。市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人薪酬實(shí)行年薪制，采取基本年薪+績效年薪方式兌現(xiàn)，根據(jù)年度目標(biāo)簽訂情況確定及調(diào)整年薪總額，按照實(shí)際完成情況予以兌付。薪酬兌現(xiàn)與經(jīng)營效益掛鉤，側(cè)重績效薪酬占比，同時(shí)享受其他正式員工同等福利待遇。具體薪酬面議。
　　四、選聘程序
　　按照自愿報(bào)名、資格審查、競聘面試、考察和背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
　　（一）公開報(bào)名（8月1日至8月31日）
　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zrwlkgs.com/）查閱《河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》，下載《河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名登記表》并按要求填寫，將報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料電子掃描件(打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題命名)發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：hcsctrl@163.com。不接受現(xiàn)場報(bào)名，必須通過網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料。
　　2.有關(guān)要求：
　�。�1）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必寫明應(yīng)聘崗位，每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
　�。�2）證明材料包括：身份證、學(xué)歷（含全日制及在職學(xué)歷）、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、職稱證書以及能夠證明本人工作經(jīng)歷相關(guān)的證明材料掃描件各1份，近期證件照1張。
　　（3）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
　�。ǘ�）資格審查、面試（9月1日至15日）
　　公司將按照公布的資格條件和崗位要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與公開招聘職位人數(shù)原則上達(dá)到1∶3比例的予以入圍面試，對達(dá)不到比例的職位，公司有權(quán)取消該崗位招聘。公司將在資格審查結(jié)束后通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，具體以通知為準(zhǔn)。
　　（三）考察、體檢、公示、聘用（9月30日前）
　　公司將對通過面試人員進(jìn)行背景調(diào)查，對擬聘用人員統(tǒng)一安排體檢，并進(jìn)行任職前公示（7個(gè)工作日），公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　五、其他要求
　　本次選聘堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。對提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
其他未盡事宜可電話咨詢公司人力資源部，聯(lián)系電話：0778-2286903。咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00；下午15:00-18:00。

                    河池市城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司
                           2021年7月28日