為進(jìn)一步增強(qiáng)公司新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)和拒腐防變能力，打好廉潔“預(yù)防針”，筑牢廉政“防火墻”，按照公司黨委部署要求，7月23日下午，公司組織開(kāi)展新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話。

　　在集體談話中，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記梁賢德對(duì)新任干部提出四點(diǎn)要求：
　　一是旗幟鮮明講政治，在增強(qiáng)拒腐防變上做表率。在新崗位、新起點(diǎn)上要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”和“兩個(gè)維護(hù)”;要切實(shí)加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí);要落實(shí)好一崗雙責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)把中央八項(xiàng)規(guī)定精神，內(nèi)化于心、外化于行。
　　二是堅(jiān)持廉潔從業(yè)，在提高廉政意識(shí)上做表率。要自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和壓力感，職位越高，權(quán)力越大，肩負(fù)的擔(dān)子就越重；要自覺(jué)將行使權(quán)力的過(guò)程放在約束和監(jiān)督之下，習(xí)慣性接受來(lái)自組織和群眾的監(jiān)督，用嚴(yán)格的組織紀(jì)律來(lái)約束自己的行為；在工作崗位要帶頭廉潔自律，管好自己和自己所管的人，為公司高質(zhì)量發(fā)展而努力工作。
　　三是自覺(jué)遵紀(jì)守法，在清正廉明上做好表率。新任干部履職后，要提高自律能力，帶頭遵紀(jì)守法，切實(shí)增強(qiáng)明辨是非、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，在私底下、無(wú)人時(shí)、細(xì)微處加強(qiáng)約束自己、規(guī)范自己，做好清正廉明的表率。
　　四是堅(jiān)持民主集中制，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上做表率。新任干部到崗后，要把團(tuán)結(jié)擺在突出位置，努力形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面；要正確認(rèn)識(shí)職務(wù)晉升，以良好的工作作風(fēng)投入到新的工作，力爭(zhēng)在新的崗位上做出新的更大貢獻(xiàn)。
　　會(huì)上，新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部逐一表態(tài)發(fā)言，表示在今后的工作中，將不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和信任，嚴(yán)守紀(jì)律“底線”“紅線”，保持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)政治本色，始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。增強(qiáng)本領(lǐng)能力，履職盡責(zé)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。(凌艷新)